Σφοδρή κριτική άσκησε στην κυβέρνηση ο επιστημονικός διευθυντής του ΙΝΕ της ΓΣΕΕ Γιώργος Αργείτης, μιλώντας στο OT Forum της 89ης ΔΕΘ, αναφορικά με τα φορολογικά μέτρα που εξήγγειλε ο Κυριάκος Μητσοτάκης, αλλά και για το ζήτημα της 13ωρης εργασίας και των συλλογικών συμβάσεων.
Όπως τόνισε, η κυβέρνηση μιλά για «φορολογική μεταρρύθμιση», όμως στην πραγματικότητα «το φορολογικό σύστημα παραμένει βαθιά άδικο». Ο ίδιος ξεκαθάρισε ότι η μείωση της φορολογικής επιβάρυνσης «δεν σημαίνει αύξηση εισοδημάτων», επισημαίνοντας:
«Μια οικογένεια με τρία παιδιά και εισόδημα 20.000 ευρώ επιβιώνει με αξιοπρέπεια; Σαφώς η μείωση του φόρου είναι σημαντική, αλλά παραμένει το ερώτημα: πώς θα αυξηθούν πραγματικά τα εισοδήματα;».
«Δεν πείραξαν την κότα με τα χρυσά αυγά»
Ο κ. Αργείτης κατήγγειλε πως δεν υπήρξε καμία αλλαγή στη σχέση άμεσων – έμμεσων φόρων ούτε στη φορολογία μερισμάτων, τονίζοντας ότι η κυβέρνηση «δεν θέλησε να πειράξει την κότα που κάνει τα χρυσά αυγά – δηλαδή το υπερπλεόνασμα που στηρίζεται στο άδικο φορολογικό σύστημα».
Επισήμανε επίσης πως η φορολογική πολιτική δεν μπορεί να υποκαθιστά τα μέτρα για το δημογραφικό: «Δεν είναι μόνο το εισόδημα που καθορίζει αν μια οικογένεια θα κάνει παιδιά. Οκτώ στις δέκα γυναίκες δηλώνουν ότι ο χρόνος και η ένταση της εργασίας είναι καθοριστικός παράγοντας».
Σκληρή κριτική στο 13ωρο
Για το νομοσχέδιο που θεσμοθετεί 13 ώρες εργασίας για έναν εργοδότη, ο κ. Αργείτης μίλησε για «επιστροφή στον 19ο αιώνα». Υπογράμμισε ότι η κυβέρνηση επικαλείται μια ευρωπαϊκή οδηγία του 1983, όταν «η ΕΕ ήταν σε άλλη φάση εξέλιξης», την ώρα που διεθνώς η συζήτηση αφορά μείωση του χρόνου εργασίας για βιώσιμη ανάπτυξη.
«Στην εποχή της ψηφιοποίησης και των πειραμάτων για 4ήμερα ωράρια, εμείς θεσμοθετούμε την εξουθένωση των εργαζομένων», είπε χαρακτηριστικά.
Αναφερόμενος στη δήθεν «συμφωνία εργαζομένου – εργοδότη» για το 13ωρο, σημείωσε δηκτικά: «Ας ρωτήσουμε έναν εργαζόμενο στον δρόμο αν μπορεί να αρνηθεί. Το διευθυντικό δικαίωμα είναι θέμα χρόνου να επιβληθεί».
«Μισθοί πείνας πίσω από τα νούμερα της ανεργίας»
Ο κ. Αργείτης αμφισβήτησε και το αφήγημα περί μείωσης της ανεργίας, λέγοντας ότι «δεν έχει σημασία μόνο πόσες θέσεις δημιουργούνται, αλλά πού και με ποιους όρους».
Αποκάλυψε μάλιστα ότι το 65% των εργαζομένων αμείβεται με μικτό μισθό κάτω από 1.200 ευρώ, τονίζοντας: «Αυτό δεν είναι βιώσιμη ανάπτυξη».
Συλλογικές συμβάσεις και κάρτα εργασίας
Για τις συλλογικές συμβάσεις υπογράμμισε πως πρέπει να έχουν ρόλο όχι μόνο στις αμοιβές, αλλά και στην ασφάλεια της εργασίας.
Όσον αφορά την κάρτα εργασίας, παραδέχθηκε ότι έχει συμβάλει στην καταγραφή υπερωριών, αλλά αποκάλυψε πως το 75% των εργαζομένων δηλώνει ότι πιέζεται από εργοδότες να κάνει παρατυπίες.
«Στην καρδιά της ευημερίας η μείωση του χρόνου εργασίας»
Καταλήγοντας, ο κ. Αργείτης έθεσε ως κεντρικό αίτημα τη μείωση του χρόνου εργασίας: «Αυτό βρίσκεται στην καρδιά της βιώσιμης ευημερίας. Η συζήτηση πρέπει να μετατοπιστεί εκεί, αντί να θεσμοθετούμε την υπερεργασία».
