Η μείωση του ορίου αντιπροσωπευτικότητας από 50% σε 40% για να μπορεί μια κλαδική σύμβαση να επεκτείνεται σε όλο τον κλάδο, και το γεγονός ότι η προϋπόθεση ακόμα και του ποσοστού αυτού θα παύει να ισχύει αν οι συλλογικές υπογράφονται από το σύνολο των κοινωνικών εταίρων είναι από τις πιο σημαντικές αλλαγές στην τριμερή συμφωνία που υπέγραψαν χτες η Κυβέρνηση, με τους εκπροσώπους επιχειρηματιών και εργαζόμενων για την επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων.
Το βασικό επιχείρημα υιοθέτησης των συγκεκριμένων αλλαγών είναι ότι θα συμβάλλουν ώστε να υπογράφονται πιο εύκολα και για πιο μεγάλα χρονικά διαστήματα σταθερές συμβάσεις που να καλύπτουν όσο το δυνατόν μεγαλύτερο ποσοστό των εργαζόμενων. Το ερώτημα όμως είναι αν οι αλλαγές αυτές και κυρίως η αντιπροσωπευτικότητα του 40% ωφελούν όλους τους κλάδους ή μόνο αυτούς που είναι πιο οργανωμένοι.
Γιατί υπάρχουν κλάδοι με πολύ μεγάλο αριθμό εργαζόμενων όπως είναι π.χ. το delivery που δεν έχουν ακόμα «ωριμάσει» συνδικαλιστικά ενώ έχουν μεγάλα ποσοστά μειωμένης απασχόλησης και «μαύρης» εργασίας.
Επίσης το επιχείρημα ότι οι νέες συμβάσεις θα φέρουν πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς δεν επιβεβαιώνεται καθώς η Κυβέρνηση έχει προαναγγείλει αυξήσεις 2%-3% που δεν ξεπερνούν το μέσο πληθωρισμό, ενώ όλοι γνωρίζουμε ότι σε πολλά βασικά αγαθά όπως τρόφιμα, ενέργεια, σχολικά, καθαριστικά, και άλλα αναλώσιμα του σπιτιού παρουσιάζονται πολύ μεγαλύτερες ανατιμήσεις.
Επιπλέον για να τηρηθούν οι όροι που προβλέπουν οι νέες συλλογικές συμβάσεις θα πρέπει να υπάρχουν εντατικοί έλεγχοι στις επιχειρήσεις. Ότι θα τηρούν δηλαδή, για παράδειγμα, τα ωράρια, τις υπερωρίες, ή δεν θα δηλώνουν λιγότερες ώρες από αυτές που πραγματικά δουλεύει ο εργαζόμενος για να γλιτώνουν τις εισφορές.
Ένα τελευταίο θέμα που απασχολεί τους εργαζόμενους είναι τι θα γίνει με το πρόβλημα της ακρίβειας. Γιατί το να παίρνει κάποιος αύξηση 3% και τα προϊόντα και οι υπηρεσίες να αυξάνονται κατά 5% ή 10% δεν αποτελεί πραγματική άνοδο στους μισθούς. Χρειάζεται λοιπόν η όποια αύξηση στο μισθολογικό κόστος των επιχειρήσεων από τις νέες συλλογικές συμβάσεις να μην μετακυλίεται στα προϊόντα πυροδοτώντας νέο κύμα ακρίβειας.
Διαβάστε ακόμα
Αχτσιόγλου: Καμία επαναφορά των Συλλογικών Συμβάσεων από Κεραμέως
Αντιπολίτευση και ειδικοί «αδειάζουν» την κυβέρνηση για τις συλλογικές συμβάσεις
Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας: Άνθρακες ο θησαυρός της «ιστορικής συμφωνίας»
