Μια ζοφερή εικόνα παρουσιάζει η νέα πανελλαδική έρευνα του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ, σε συνεργασία με την ALCO, με τίτλο «Νέοι και Εργασία 2025». Η έρευνα, δόθηκε την Τετάρτη 12 Νοεμβρίου στη δημοσιότητα, αναδεικνύει το βαθύ χάσμα ανάμεσα στις προσδοκίες και την πραγματικότητα της Generation Z στην Ελλάδα.
Είναι μια γενιά μορφωμένη, ίσως περισσότερο από όλες τις προηγούμενες η οποία εργάζεται περισσότερο από ποτέ, έχει πολύ λιγότερη ασφάλεια, πολύ χαμηλότερες απολαβές και περιορισμένες προοπτικές. Μια γενιά που δεν μπορεί να ζήσει μόνη της.
Η έρευνα που πραγματοποιήθηκε σε δείγμα 1.500 εργαζόμενων έως 29 ετών, αποτυπώνει τις πολλαπλές όψεις μιας νέας κοινωνικής συνθήκης: νέοι που διεκδικούν αξιοπρέπεια και σταθερότητα μέσα σ’ ένα περιβάλλον όπου η εργασία παύει να είναι πηγή προόδου και μετατρέπεται σε παράγοντα εξάντλησης. Από την αδυναμία οικονομικής αυτονομίας έως την ψυχική κόπωση και την απογοήτευση από τους θεσμούς, τα ευρήματα συγκροτούν το πορτρέτο μιας γενιάς εγκλωβισμένης ανάμεσα στο «όνειρο» και στην ανασφάλεια.
Μόλις το 20% των νέων εργαζομένων της γενιάς αυτής ζουν μόνοι τους, ενώ το 45% εξακολουθεί να διαμένει με την οικογένειά του ενώ το 70% δηλώνει πως το εισόδημά του δεν επαρκεί για τις βασικές ανάγκες, και το 62% παραδέχεται ότι εξαρτάται οικονομικά από τους γονείς του.
Ένα εντυπωσιακό και ταυτόχρονα απογοητευτικό εύρημα είναι η ασυνέχεια ανάμεσα στην εκπαίδευση και στην απασχόληση. Το 38% δηλώνει ότι η εργασία του δεν σχετίζεται με τις σπουδές του, ενώ σχεδόν το 49% δηλώνουν ότι η εκπαίδευσή τους δεν τους προετοίμασε επαρκώς για την αγορά εργασίας. Το 65% θεωρεί ότι διαθέτει επαρκείς ψηφιακές δεξιότητες και το 86% εκφράζει πρόθεση για συνεχιζόμενη εκπαίδευση.
Η έρευνα καταγράφει τη ζοφερή πραγματικότητα της εργασιακής καθημερινότητας καθώς το 62% δηλώνει ότι η εργασία επηρεάζει αρνητικά την προσωπική του ζωή, το 60% βιώνει εξουθένωση, το 46% αισθάνεται ότι η δουλειά του επιβαρύνει την υγεία ή τον ύπνο του ενώ μόνο το 21% δηλώνει ότι έχει καλή ισορροπία ανάμεσα στην εργασία και στην προσωπική του ζωή.
Η έρευνα του ΙΝΕ της ΓΣΕΕ τελειώνει με μια δραματική διαπίστωση, ότι η η Generation Z δεν βλέπει καμία προοπτική στην Ελλάδα καθώς το 72% των νέων εργαζομένων δεν διαβλέπει επαγγελματικές ευκαιρίες στη χώρα και το 46% σκέφτεται σοβαρά να εργαστεί στο εξωτερικό. Το νέο brain drain είναι εδώ και η ελληνική πολιτεία ζει σε βαθειά ύπνωση.
Αν συνυπολογίσει κανείς ότι το 65% δεν πιστεύει ότι μπορεί να δημιουργήσει οικογένεια υπό τις σημερινές συνθήκες τότε πρέπει να θεωρείτε δεδομένο ότι το μεταναστευτικό ρεύμα που υπάρχει ήδη θα γίνει σε πολύ μικρό διάστημα πολύ ισχυρότερο αποστερόντας την ελληνική οικονομία από ακόμη περισσότερους επιστήμονες και εργατικό δυναμικό.
Η έρευνα δείχνει ότι παρά τη δυσπιστία απέναντι στους θεσμούς, οι νέοι δείχνουν διάθεση συλλογικής δράσης και αναζητούν εργασία με νόημα, δημιουργικότητα και ισορροπία ζωής. αναδεικνύοντας την ανάγκη για σταθερότητα, δίκαιες αμοιβές, ενίσχυση της ψυχικής υγείας και ουσιαστικές πολιτικές συγκράτησης του νέου ανθρώπινου δυναμικού.
Διαβάστε επίσης
Καύσωνες: 7 στους 10 Έλληνες τους βλέπουν ως απειλή για το πορτοφόλι τους «Καίνε» την Generation Z
Zoomers εναντίον Boomers και το αντίστροφο: Πώς η Gen Z βάζει «βόμβα» στην αγορά εργασίας
Gen Z: Στροφή στην ανεξαρτησία και τις δεξιότητες Αλλάζουν οι σταθερές της επιτυχίας
