Ρεκόρ σχεδόν δεκαετίας καταγράφηκε το 2025 σε ότι αφορά τα αιτήματα συνταξιοδότησης προς τον ΕΦΚΑ. Οι 225.803 αιτήσεις που κατατέθηκαν ήταν οι περισσότερες από το 2017 όταν και δημιουργήθηκε ο φορέας.
Δηλαδή το 2025 ξεπέρασε το 2021 που μέχρι πέρυσι είχαν γίνει οι περισσότερες αιτήσεις και συγκεκριμένα είχαν φτάσει τις 212.151. Και όλα αυτά παρά το γεγονός ότι το υπουργείο Εργασίας έχει διευκρινίσει ότι δεν πρόκειται να υπάρξει αναπροσαρμογή ορίων ηλικίας τουλάχιστον για την επόμενη τριετία.
Παρ’ όλα αυτά πολλοί ασφαλισμένοι ανησυχούν ότι ενδεχομένως τα σημερινά ισχύοντα αλλάξουν στο άμεσο μέλλον, λόγω και των φημών ότι η ηλικία συνταξιοδότησης θα συνδεθεί με την αύξηση του προσδόκιμου ζωής μετά τα 65.
Έτσι όλο και περισσότεροι θέλουν να «κλειδώσουν» το δικαίωμα τους στη σύνταξη φοβούμενοι αλλαγές σε διάφορες παραμέτρους όπως η εξαγορά πλασματικών ετών παρά το γεγονός ότι αυτά τα σενάρια διαψεύδονται συνεχώς από την κυβέρνηση. Βέβαια στην τάση να ζητούν όλο και περισσότεροι να βγουν στη σύνταξη έχουν συμβάλλει και οι τελευταίες ρυθμίσεις που επιτρέπουν στους συνταξιούχους να συνεχίσουν να εργάζονται κανονικά χωρίς να μειώνεται καθόλου η σύνταξη τους.
Σήμερα οι συνταξιούχοι που εργάζονται υπολογίζονται σε περίπου 255.000. Από αυτούς, περίπου 135.000 λαμβάνουν το σύνολο της σύνταξής τους και προβλέπεται να λάβουν προσαύξηση όταν διακόψουν την πρόσθετη απασχόληση, ενώ περίπου 120.000 εντάσσονται σε ειδικές κατηγορίες εξαιρέσεων που προβλέπει η νομοθεσία (όπως, μεταξύ άλλων, αγρότες συνταξιούχοι που συνεχίζουν αγροτική δραστηριότητα, πολύτεκνοι κ.ά.).
Και όλα αυτά τη στιγμή που διεθνείς οργανισμοί όπως ο ΟΟΣΑ καταγράφουν ως πολύ σημαντικό το διαρθρωτικό πρόβλημα της γήρανσης του πληθυσμού και της επιδείνωσης της αναλογίας εργαζομένων προς συνταξιούχους στην Ελλάδα και την κατατάσσουν ανάμεσα στις χώρες που αναμένεται να αντιμετωπίσουν έντονα φαινόμενα γήρανσης και μείωσης του εργατικού δυναμικού τις επόμενες δεκαετίες. Ειδικότερα, έως το 2050 εκτιμάται ότι στην Ελλάδα θα αντιστοιχούν 70 άτομα άνω των 65 ετών ανά 100 εργαζόμενους, όταν ο μέσος όρος του ΟΟΣΑ θα είναι 52.
Επίσης κάθε νέο κύμα συνταξιοδοτήσεων αυξάνει τη δαπάνη και μειώνει τα περιθώρια του συστήματος σε ένα περιβάλλον χαμηλής γεννητικότητας και περιορισμένης εισροής νέων ασφαλισμένων.
Διαβάστε ακόμα
Δώδεκα αλλαγές σε μισθούς και συντάξεις το 2026
Καμπανάκι για συντάξεις από EBRD: «Ωρολογιακή βόμβα» η γήρανση
